近日，公司工會受到省交通集團工會表彰，榮獲“2007-2008年度省交通集團先進職工之家”稱號。這是對公司工會服務(wù)廣大員工，積極構(gòu)建和諧企業(yè)的充分肯定。
    一年來，公司工會在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和廣大員工的積極配合下，認真履行工會職能，積極推進工會組織建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，在增進員工友誼、增強員工體質(zhì)、維護員工權(quán)益等方面做了許多有效的工作。為適應(yīng)新形勢下的工會工作特點，以《工會法》等國家法律法規(guī)為依據(jù)，修訂了《工會工作管理辦法》、《計劃生育工作管理辦法》、《員工參與民主管理辦法》和《離退休人員管理辦法》等規(guī)章制度。繼續(xù)堅持職代會制度，對《薪酬管理辦法》、《績效管理（含考核）辦法》、《勞動合同管理辦法》等12項緊密關(guān)系員工切身利益的制度進行了審議。同時，堅持做好司務(wù)公開工作，通過公司內(nèi)網(wǎng)和公告欄等載體對員工關(guān)注的干部選拔、大宗物品采購招標(biāo)等事項予以公開，確保員工知情權(quán)，提高工作透明度。
    工會還積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)，精心組織開展了許多員工喜愛的文體活動。如定期租賃金建羽毛球場、體院籃球場等體育場地，滿足員工業(yè)余運動需要，成功舉辦趣味運動會，毽球、拔河比賽等體育活動。